“下层管理是社会管理的沉心，新就业群体是下层管理的新兴力量。”太康县委社会工做部部长马连合说，将持续完美办事机制，科学搭建平台，让更多的新就业群体插手下层管理中，成为党建引领下的下层管理生力军。

　　本年7月，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓立异”的工做思，太康县委社会工做部依托交通运输、市场监管、网信等行业办理部分成立互联网、交通运输等行业党委7家，快递、外卖等新兴范畴党支部15个，实现了新就业群体党的组织和党的工做百分之百全笼盖，鞭策了新业态新就业群体健康成长。

　　“以前感觉我们只是送外卖的，现正在感受成了社区的一了。”王心的感伤，源于太康县委社会工做部将新就业群体无效融入下层管理的实践。

　　太康县委社会工做部还结合县总工会统筹街道社区党群办事核心、部分单元阵地等资本，打制兼具医、食、行功能的“暖心驿坐”等29个，为快递员、外卖员、网约车司机等供给能够歇息、充电的场合，以及药箱、雨伞等常备物品，让新就业群体感遭到太康温度。

　　正在县委社会工做部的指点下，各社区也因地制宜摸索指导新就业群体参取管理的立异行动。以毛庄街道大刘庄社区为例，该社区不但升级了暖“新”驿坐，供给义诊、剃头等便平易近办事，还正在社区按期举办“小哥议事会”，邀请新就业群体聊一聊需乞降正在工做中发觉的管理问题。“正在一次次交换中，拉近了距离，构成了共治合力。”网约车司机陈文志说。

　　新就业群体遍及城市街区，熟悉道楼宇，长时间正在线。为此，太康县委社会工做部充实阐扬新就业群体职业劣势，结合新就业群体行业党委、党支部，选派新就业群体和优良新就业人员，到社区报到并担任兼职流动网格员、食物平安监视员等，为社区善治持续赋能。本年1至11月，新就业群体已有400多人各类问题线%获得及时措置。

　　下战书2点，外卖小哥张振趁着单量少，来到附近康晟新城小区门口的“暖心驿坐”歇脚。给手机充上电，接上一杯热水，张振坐正在沙发上等着接单。“以前我们等单的时候，只能正在马边找个处所等着，现正在有了‘暖心驿坐’，吹着空调，恬逸多了。”张振说。

　　“爬楼动静小一点，发觉问题及时向社区反馈。”近日，河南省太康县财鑫，正在外卖坐点的晨会上，配送担任人王心频频骑手们。